Et voilà n°30, Octobre 2014

sommaire:

Actualités
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P.  3
Pénibilités : les arnaques du gouvernement et du patronat
Jurisprudences
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p. 4
•  Il faut des agissements répétés pour qualifier le harcèlement moral
•  Les limites des circulaires ministérielles
•  Le CHSCT peut demander une expertise en cas de dysfonctionnement de la
climatisation ou de l’aération dans l’entreprise
Vu du terrain
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p. 5
•  Tuberculose au magasin SEPHORA de la gare Saint Lazare
•  Condamnée pour faute inexcusable de l’employeur l’entreprise
Nutréa-Triska-
lia renonce à faire appel
•  Préjudice d’anxiété : une nouvelle avancée jurisprudentielle
•  Ouverture 7/7 : Quand le Ministère de la Culture déclare la guerre
aux agents
du Louvre
Ici et ailleurs
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p. 7
•  Pratiques syndicales, pratiques de terrain, pratiques
d’enquêtes-actions...
et formation
•  Cahier de formation « Prise en charge des risques organisationnels,
des pres-
sions et violences au travail »
•  Journées « Et voilà le travail » dans le Nord Pas de Calais, les 9 et
10 octobre
2014
L’invité
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p. 9
Représenter le personnel : un travail sous tension par Julian Mischi
Action syndicale
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p. 11
Formation complémentaire CHSCT : l’action de Solidaires Finances
Parutions
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p. 12
•  La science asservie - Santé publique : les collusions mortifères
entre indus-
triels et chercheurs - Annie Thébaud-Mony
•  Les Mondes du Travail n°14
•  La Revue des conditions de travail n°1 - ANACT

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