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Et Voilà...n°29 Septembre 2014

sommaire:

Voici, voilà en temps et en heure, même un peu avant, le bulletin "et voilà" numéro 29 des conditions de travail et de la santé au travail de la commission de l'Union syndicale Solidaires à destination de l'ensemble des militants et militantes impliqués dans la santé au travail. Ce mois nous avons au sommaire :


- Actualités - P. 3
Droit d’alerte pour le CHSCT - Qui veut la peau des CHSCT ?


- Jurisprudences - p. 4
• Harcèlement moral et mauvaises conditions de travail


- Vu du terrain - p. 5
• Fermeture du STA de Morteau : fin de privilège pour le DI ?
• Le TASS de Saint-Brieux reconnaît la faute inexcusable de l’employeur de deux salariés de l’industrie agro-alimentaire victimes de pesticides
• Quand la verticalisation remplace la proximité ou chronique d’une nouvelle souffrance au travail dans le secteur du commerce
• Délit d’entrave au CHSCTE. Ça se passe comme ça à Valdepharm


- Ici et ailleurs - p. 7
• Et Voilà en Haute-Normandie
• ET VOÄLÂ ! En Nord Pas De Calais - à venir les 9 et 10 octobre 2014
• La compagnie Naje sur le chantier du travail - 2014/2015
• Rapport du Sénat - Les catégories actives : quelle réponse à la pénibilité dans la fonction publique ?
• Les expositions aux risques professionnels - Les contraintes organisationnelles et relationnelles - Enquête Sumer 2010


-L’invité - p. 9
Repenser les stratégies syndicales face au processus de précarisation par Sophie Béroud


- Action syndicale - p. 11
Au ministère du Travail, c’est double peine : Un Plan de Suppressions d’Emplois 
massif - Une mise au pas des services. Le CHSCT peut aider les équipes syndicales 
pour en analyser les conséquences.


- Parutions - p. 12
• Médecin du travail, médecin du patron ? L’indépendance médicale en question
• Les Mondes du travail à la Maison des Métallos
• COLLOQUE « Qualité du travail, qualité au travail »


L'équipe du bulletin remercie tous les contributeurs et contributrices de ce numéro.

 


Télécharger le journal Et Voilà... n°29 de Septembre 2014 ici


 

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